Член Общественной палаты, председатель Комиссии по регламенту, этике и работе общественных приемных Никитский Андрей Евгеньевич встречался со студенческой аудиторией. Никитский А.Е. является заместителем председателя Белгородской областной организации горно-металлургического профсоюза. .В профессиональной и общественной деятельности работа с молодежью - одно из важных направлений для него. Как член общественной палаты проводит такие встречи часто по всей территории области.
В Губкинском горно-политехническом колледже по инициативе областного комитета профсоюза состоялось мероприятие, призванное сформировать предпосылки для создания в учебном заведении студенческой профсоюзной организации. На встречу с учащимися пришли профсоюзные лидеры, технические инспекторы труда, директор колледжа и представитель администрации Губкинского городского округа. Заявленная тема: «Перспективы молодежного профсоюзного движения в горно-металлургической отрасли».
На встрече присутствовали:Андрей Никитский, заместитель председателя областной организации ГМПР, председатель первичной профсоюзной организации Комбината КМАруда Евгений Скрыпник, Евгения Скобеева, начальник отдела по труду Администрации Губкинского городского округа,:Александр Цуканов, технический инспектор труда ГМПР по Белгородской области, главный технический инспектор труда ГМПР по Белгородской области Алексей Тищенко .
Андрей Никитский подробно рассказал о представительской и защитной функциях профсоюза, а также поделился случаями из собственной юридической практики.
- Хочу добавить, что областная организация оказывает всяческую помощь и поддержку нашим студентам – профсоюзным активистам, — продолжил Андрей Евгеньевич. — В прошлом году мы учредили профсоюзные стипендии для членов нашего профсоюза, студентов, которые не только хорошо учатся, но и принимают активное участие в профсоюзной жизни. В настоящий момент по две ежемесячные профсоюзные стипендии в размере 1500 рублей получают студенты Губкинского и Старооскольского филиалов МИСиС. В случае, если вы решите создать студенческую первичку, учащиеся вашего учебного заведения также смогут претендовать на профсоюзные стипендии.
Статистика.
На протяжении последних пяти лет тема культуры безопасности труда является очень актуальной. Причина проста: во всем мире наблюдается рост производственного травматизма. 270 миллионов несчастных случаев происходит ежегодно. В результате погибает около 2 миллионов человек. Согласно данным Международной организации труда, каждые 3 минуты в мире погибает один рабочий. Каждую секунду 4 человека получают травмы. Производственный травматизм – следствие неудовлетворительных условий охраны труда в организации. Безопасность производства должна быть в приоритете любого промышленного предприятия. 96% опасных действий в причинах травматизма – это осознанные или неосознанные неправильные действия самого работника. 4% составляют опасные условия труда.
Культура безопасности – это нормы и правила, а также принятые способы их выполнения, которые влияют на поведение и отношение работников к обеспечению собственной безопасности и безопасности окружающих.
Профсоюзная организация – это важный участник организации эффективного социального партнерства, это фактор, способствующий формированию здорового морального климата в коллективе, это возможность для каждого члена организации реализовать свои творческие и профессиональные потребности. Быть членом профсоюза сегодня должно стать потребностью каждого работающего человека. И это не только гарантия правовой или материальной поддержки и защиты. Это – показатель гражданской позиции, свидетельство солидарности и общности в коллективе.