Игорь Коваленко: Целевой набор в вузы поможет выйти из демографической ямы
Глава комиссии по здравоохранению, социальной и демографической политике Общественной палаты Белгородской области Игорь Коваленко рассказал ИА Regnum о мерах, способных помочь приросту населения.
По мнению Игоря Коваленко, студенчество – пора построения романтических отношений и создания семей. А если студенты не уверены, что после окончания вуза смогут устроиться на работу – у них нет смысла и стремления выстраивать долгосрочные отношения. Поэтому система целевого набора в вузы и гарантированное распределение выпускников будут способствовать уверенности молодёжи в завтрашнем дне, смогут подтолкнуть к созданию семей что, соответственно, улучшит демографическую обстановку.
Одной из главных проблем демографической сферы общественник назвал эпоху потребления и снижение социальной ответственности людей.
«Был всплеск рождаемости, когда ввели материнский (семейный) капитал. Но потом… цены стали расти, а уровень жизни у людей стал снижаться, и всё остановилось. Ответным шагом была и остаётся ответственная социальная политика государства – бесплатная медицина, образование, жилищная политика», – отметил Коваленко.
Как заведующий отделением рентгенохирургических методов диагностики и лечения ОГБУЗ «Белгородская областная клиническая больница Святителя Иоасафа» он знает, что порядка 40 % выпускников не доходят до рабочих мест в медицине – отсюда кадровый дефицит на местах.
«Семьи, в основном, создаются в институтах, все отношения завязываются там: ровесники, интересы общие, любовь, и результат – семья. Если же у человека нет в дальнейшем рабочего места, если оно не гарантировано и молодой человек не уверен, что потом найдёт работу – всё начинает рушиться. Семья откладывается на более длительную перспективу, а потом уже становится и не очень интересно: если и так всё хорошо – зачем что-то менять», – подчеркнул Игорь Коваленко.
По мнению эксперта, платнон образования привела к тому, что руководство вузов стремится обеспечить финансовую рентабельность, и зачастую – за счёт сокращения бюджетных мест. Добавим сюда то, что оплачивают образование родители, так что после шести лет учёбы ребёнок может поблагодарить их за диплом и уйти заниматься тем, что ему действительно нравится.
«Вуз – это определённое предприятие, которое выдаёт продукт готовый, то есть специалистов. И надо чётко понимать, сколько таких специалистов надо. Сегодня в Белгородской области столько передовых программ: строятся офисы семейного врача, льготные ипотечные программы для молодых специалистов. Это напрямую связано с демографией. Если у человека есть работа, он не только обеспечивает свою безопасность, но и тех, кто к нему приходит на приём, а это до 1,5 тысяч человек на участке», – подытожил эксперт.